1. Personalizacja dokumentów 1. Personalizacja dokumentów Personalizacja dokumentów jest kluczowym elementem, który może przyciągnąć uwagę rekrutera. Zamiast wysyłać standardowe CV i list motywacyjny, warto dostosować je do konkretnej firmy i stanowiska. Możesz rozpocząć od spersonalizowania nagłówka, dodając nazwę firmy i stanowisko, do którego aplikujesz. Następnie możesz skupić się na dostosowaniu treści do wymagań pracy i […]